Skolutveckling är inte en vision
– det är pågående verklighet!

Att leda utbildningsverksamhet i en växande kommun innebär att balansera många olika perspektiv. Från förskolan till vuxenutbildningen, från grundläggande kunskapsmål till arbetsmarknadens behov – vårt uppdrag är omfattande och komplext.

Skolan granskas och analyseras ständigt, många har åsikter om hur den bör utvecklas och vad som borde göras. För att verkligen förstå krävs att vi lyssnar, ser och tolkar utvecklingen med ett öppet sinne. Att vi inte tar snabba genvägar och väljer enkla beskrivningar.

Upplands-Bro kommun gör stora satsningar på utbildning. Vi är en av de kommuner som satsar mest på utbildning per invånare, både nationellt och inom regionen. Det är en styrka, men innebär också ett ansvar. Ledarskap inom utbildning handlar inte bara om att tillföra pengar och resurser, utan om att säkerställa att varje investerad krona leder till konkreta förbättringar.

Vi arbetar målmedvetet med att utveckla vår organisation och förbättra undervisningen. Vi vågar ifrågasätta gamla arbetssätt, analysera vad som ger resultat och pröva nya lösningar. Redan nu ser vi att flera av våra insatser har positiv effekt, men skolutveckling är en pågående process där vi varje dag strävar efter att bli bättre.

Läs hela nyhetsbrevet i bifogad Pdf. Pdf, 1.1 MB.

Dela